ANALISTA COMPENSACIONES
Fecha: 20 abr. 2025
Ubicación: Abierto, MX
Empresa: grupoposadT1
Misión del Puesto
Apoyar el análisis de información cuantitativa y cualitativa del área de Compensaciones para la toma de decisiones en compensción fija; variable y estructura organizacional.
Responsabilidad Económica del puesto
- No es totalmente Tangible y es complicado de medir
Responsabilidades del puesto
- Contribuye de forma individual
Impacto
- Ejecuta las actividades que llevan al cumplimiento de los objetivos del plan operativo del área a la que pertenece
Nivel de Contribución a Grupo Posadas
- < 10%
Condiciones de empleo
SEXO:INDISTINTO
ESTADO CIVIL:INDISTINTO
VIAJAR:NO
CAMBO DE RESIDENCIA:NO
Edad
20-4020-40
Escolaridad
- Licenciatura en Económico Administrativo o Ingeniería Industrial
- Titulado
Áreas de Especialización
Analisis de información;Generación de reportes;Administración de Bases de datos;Analisis de información;Generación de reportes;Administración de Bases de datos;
Paquetes Informáticos
Office
Idiomas
Inglés
Español
Experiencia
Trainee Capital Humano /Administración/ Consultoría;Analista de Compensaciones
ADN Posadas
- Colaboración
- Excelencia en la ejecución
- Pensamiento de negocio
- Generación de experiencias
- Desarrollo de personas
Comentarios Adicionales
Forma de Interactuar
- Recibe instrucción y ejecuta una acción
Interacciones
- Relación con puestos que pertenecen a otras áreas de la organización
Describe la red de comunicación del puesto
Principales funciones del puesto
Preguntas de Entrevista